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SUMMARY:Wird Achtsam das neue Agil?
DESCRIPTION:Agilität ist die Antwort der Organisation auf Komplexität\, Achtsamkeit ist deine persönliche Antwort! \nAgilität ist ein riesige Erfolgsgeschichte. Aus der IT entstanden\, ist Agilität mittlerweile eine Bewegung geworden\, die ganze Organisationen verändert. \nAchtsamkeit wird in den nächsten Jahren einen ähnlichen Einfluss auf unsere Arbeitswelt haben. In den letzten Jahren ist eine moderne Achtsamkeitspraxis entstanden\, mit der Du genau die individuellen Fähigkeiten trainieren kannst\, die es braucht\, um in einem komplexen Umfeld gut zu arbeiten und zufrieden zu leben. \nDiese Fähigkeiten wie z.B. Konzentration und ein gelassener Umgang mit Unsicherheit und Mehrdeutigkeit helfen Euch in Eurer Organisation Agilität wirklich zu leben. \nIn dem interaktiven Vortrag zeige ich auf\, was eine moderne Achtsamkeitspraxis ausmacht\, wie sich Achtsamkeit und Agilität ergänzen und warum ich glaube\, das bei Verbreitung von Achtsamkeit die gleichen Erfolgsfaktoren greifen werden wie bei der Verbreitung von Agilität.
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SUMMARY:Wird Achtsam das neue Agil?
DESCRIPTION:Agilität ist die Antwort der Organisation auf Komplexität\, Achtsamkeit ist deine persönliche Antwort! \nAgilität ist eine riesige Erfolgsgeschichte. Aus der IT entstanden\, ist Agilität mittlerweile eine Bewegung geworden\, die ganze Organisationen verändert. \nAchtsamkeit wird in den nächsten Jahren einen ähnlichen Einfluss auf unsere Arbeitswelt haben. In den letzten Jahren ist eine moderne Achtsamkeitspraxis entstanden\, mit der Du genau die individuellen Fähigkeiten trainieren kannst\, die es braucht\, um in einem komplexen Umfeld gut zu arbeiten und zufrieden zu leben. \nDiese Fähigkeiten wie z.B. Konzentration und ein gelassener Umgang mit Unsicherheit und Mehrdeutigkeit helfen Euch in Eurer Organisation\, Agilität wirklich zu leben. \nIn dem interaktiven Vortrag zeige ich auf\, was eine moderne Achtsamkeitspraxis ausmacht\, wie sich Achtsamkeit\, IT und Agilität ergänzen und warum ich glaube\, dass bei der Verbreitung von Achtsamkeit die gleichen Erfolgsfaktoren greifen werden wie bei der Agilität.
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SUMMARY:Wird Achtsam das neue Agil?
DESCRIPTION:Agilität ist die Antwort der Organisation auf Komplexität\, Achtsamkeit ist deine persönliche Antwort! \nAgilität ist ein riesige Erfolgsgeschichte. Aus der IT entstanden\, ist Agilität mittlerweile eine Bewegung geworden\, die ganze Organisationen verändert. \nAchtsamkeit wird in den nächsten Jahren einen ähnlichen Einfluss auf unsere Arbeitswelt haben. In den letzten Jahren ist eine moderne Achtsamkeitspraxis entstanden\, mit der Du genau die individuellen Fähigkeiten trainieren kannst\, die es braucht\, um in einem komplexen Umfeld gut zu arbeiten und zufrieden zu leben. \nDiese Fähigkeiten wie z.B. Konzentration und ein gelassener Umgang mit Unsicherheit und Mehrdeutigkeit helfen Euch in Eurer Organisation Agilität wirklich zu leben. \nIn dem interaktiven Vortrag zeige ich auf\, was eine moderne Achtsamkeitspraxis ausmacht\, wie sich Achtsamkeit und Agilität ergänzen und warum ich glaube\, das bei Verbreitung von Achtsamkeit die gleichen Erfolgsfaktoren greifen werden wie bei der Verbreitung von Agilität.
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SUMMARY:Achtsamkeit für Agilisten - das 8 Wochen-Online-Intensiv-Training
DESCRIPTION:Möchtest Du mit der ganzen Komplexität des modernen Arbeitslebens besser umgehen? Nicht nur klarkommen mit all der Unsicherheit und den ganzen Veränderungen\, sondern wirklich zufrieden und glücklich arbeiten und leben? \nMit einem regelmäßigen Achtsamkeitstraining geht das! In 8 Wochen lernst Du alles\, was Du brauchst\, um Deine eigene Achtsamkeitspraxis zu entwickeln. \nAlle Infos zu dem Training findest Du hier.
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SUMMARY:Achtsamkeit für (angehende) Agilisten
DESCRIPTION:Die meisten von uns erleben zur Zeit viele Veränderungen. Ereignisse wie Corona\, aber auch andere Einflüsse verändern\, wie wir unsere Arbeit organisieren und Produkte entwickeln. Und für einige von uns geht das einher mit Ängsten um die wirtschaftliche Zukunft\, die eigene Gesundheit und die Gesundheit unserer Angehörigen. In gewisser Weise ist dies also Agilität im Extrem. Eine Menge Veränderungen\, einiges davon entzieht sich unserer Kontrolle\, und wir wollen immer noch klug handeln inmitten all dieser Unsicherheit. Dies ist genau eine Situation\, in der eine wissenschaftlich fundierte\, moderne Achtsamkeitpraxis wirklich hilft. Achtsamkeit kann Dich dabei unterstützen\, gelassen zu bleiben und von einem Ort der Konzentration und Klarheit aus zu handeln. Eine Achtsamkeitspraxis hilft Dir persönlich und als Folge davon dem Unternehmen\, in dem Du arbeitest. \nIn dem Online-Vortrag erzählt Markus Wittwer\, was eine moderne Achtsamkeitspraxis ausmacht und warum sie im Kontext von New Work / Agilität besonders unterstützt. Aber das Wichtigste: Wir üben gemeinsam! Markus führt uns durch eine Meditation\, die dabei hilft\, mit Unsicherheit und (teils ungewollter) Veränderung umzugehen.
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SUMMARY:Mindfulness for the (aspiring) agilist
DESCRIPTION:Most of us experience a lot of change in these times. Changes in how we organize our work and what our product or service is. And for some of us\, this gets combined with fears around their economic future\, their own health and the health of their loved ones. \nSo in a certain way\, this is like Agile in extreme. A lot of change\, some of it is out of our control and we still want to act smartly in the midst of uncertainty. \nThis is exactly a situation where a science-based modern mindfulness practice really helps. Mindfulness can support you to stay grounded and calm and to act from a place of concentration and clarity. It will help you personally and as a consequence your organization. \nDuring the hour we spend together I will talk about what modern\nmindfulness is and why it is especially supportive in New Work / Agile environments. But most important we will practice together: I will guide you through a meditation that is designed to help with facing uncertainty and (unwanted) change. \nTips for attending\nTo get the most out of this session\, make a choice to be fully present\nfor the full hour. The session is interactive and we will meditate\ntogether\, so it is not really suitable for listening in while you answer\nsome emails. \nIf you are comfortable with it\, turn on your video\, it helps to connect\nus more as a community of learners. \nI’m looking forward to meeting all of you! \nSign-Up\nSign-Up through Meetup!
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SUMMARY:Modern Mindfulness Practices for Coders and Knowledge Workers
DESCRIPTION:Is there a way to train our most basic cognitive and emotional skills? The basic skills like focus\, clarity about what is important now and skills that support collaboration? These skills are the basis for all our work in an agile and complex environment and therefore improving them would give us great leverage to work better and be happier. \nModern mindfulness practices are a set of scientifically researched practices to improve on those skills. And while mindfulness practices are hundreds or even thousands of years old\, it is only around 30 years ago scientists got intrigued by the cognitive skills of long term practitioners. They started scientific research into mindfulness practices\, examining what works and what doesn’t. \nOut of that research\, a modern mindfulness approach has emerged that is now taught at Google\, SAP and other tech companies. \nIn this workshop\, you will learn what modern mindfulness is\, why it is useful to practice and what some of the scientific research results are. \nBut mostly it will be a day of practicing. We will practice in three areas: \n\nHow to learn to better focus on what needs to be done now\nHow to deal better with uncertainty and to better integrate emotions and thinking in decision making\nHow to be smarter and kinder in our human relationships\n\nAnd while some of these practices require to explicitly make time for them in your daily life\, you will also learn on-the-go practices that you can do during the day\, thus easily integrating mindfulness in your daily life.
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LOCATION:Bella Center\, Copenhagen\, Center Blvd. 5\, Kopenhagen\, 2300\, Dänemark
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SUMMARY:Mind as Code - Mindfulness for Developers and Knowledge Workers
DESCRIPTION:The last years have given rise to the idea\, that – besides knowledge – practice is essential for developers and knowledge workers. There are code katas\, coding and coaching dojos\, pair and mob programming. \nA scientifically underpinned way to systematically develop a different kind of skill-set is mindfulness. With a regular mindfulness practice you can improve concentration\, equanimity and impulse control; skills that are useful and very much needed in complex agile environments. Basically you become more proficient in hacking your mind: you slowly learn the programming language your mind responds to and thus cultivate a more friendly and fruitful relationship to your mind. \nIn this interactive session I will present how mindfulness works and why it is worth practicing for a developer. We look at the neuroscience behind it and do a short practice that you can take home with you. \nAll of that using a lot of comparisons to coding and there even will be a cat video.
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SUMMARY:Moderne Achtsamkeitstechniken für Coder und andere Wissensarbeiter
DESCRIPTION:Gibt es eine Möglichkeit\, Basis-Fähigkeiten zu trainieren\, die in Softwareentwicklung benötigt werden? Fähigkeiten wie Fokus\, Klarheit\, Gelassenheit? \nAchtsamkeit verbessert nachweislich diese Fähigkeiten. Und während es Achtsamkeit schon seit hunderten von Jahren gibt\, ist in den letzten 30 Jahren durch Forschung ein moderner Achtsamkeitsansatz entstanden\, der z.B. bei Google & SAP gelehrt wird. \nWenn Du Achtsamkeit trainierst\, wirst Du kompetenter im Hacken Deines Geistes: Du lernst die Programmiersprache Deines Geistes kennen und kannst so für mehr Zufriedenheit und Glück sorgen. \nIch erzähle wie das funktioniert\, warum es sich lohnt\, zu üben\, was Wissenschaftler dazu sagen und wir probieren das Ganze gleich aus. \nAll das mit Analogien zum Coden und es wird sogar ein Katzenvideo geben.
URL:https://www.markuswittwer.de/event/moderne-achtsamkeitstechniken-fuer-coder-und-andere-wissensarbeiter/
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SUMMARY:Modern Mindfulness Practices for Coders and Knowledge Workers
DESCRIPTION:Is there a way to train our most basic cognitive and emotional skills? The basic skills like focus\, clarity about what is important now and skills that support collaboration? These skills are the basis for all our work in an agile and complex environment and therefore improving them would give us great leverage to work better and be happier. \nModern mindfulness practices are a set of scientifically researched practices to improve on those skills. And while mindfulness practices are hundreds or even thousands of years old\, it is only around 30 years ago scientists got intrigued by the cognitive skills of long term practitioners. They started scientific research into mindfulness practices\, examining what works and what doesn’t. \nOut of that research\, a modern mindfulness approach has emerged that is now taught at Google\, SAP and other tech companies. \nIn this workshop\, you will learn what modern mindfulness is\, why it is useful to practice and what some of the scientific research results are. \nBut mostly it will be a day of practicing. We will practice in three areas: \n\nHow to learn to better focus on what needs to be done now\nHow to deal better with uncertainty and to better integrate emotions and thinking in decision making\nHow to be smarter and kinder in our human relationships\n\nAnd while some of these practices require to explicitly make time for them in your daily life\, you will also learn on-the-go practices that you can do during the day\, thus easily integrating mindfulness in your daily life.
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SUMMARY:Modern mindfulness practices for the nerdy agilist
DESCRIPTION:Is there a way to train the most basic cognitive skills that are needed in an agile environment? Skills like concentration and clarity to deal better with change? \nModern mindfulness practices are a set of scientifically researched practices to improve on those skills. And while mindfulness practices are hundreds or even thousands of years old\, it’s only around 30 years ago that scientists got intrigued by the cognitive skills of meditation practitioners. Out of that research\, a modern mindfulness approach has emerged that’s now taught at Google\, SAP and other tech companies. \nIn this interactive talk\, I will share a bit of my own personal story with mindfulness. We’ll look at how mindfulness works and why it’s worth practicing. We’ll also look at some of the science behind it and do a short practice that you can take home with you. \nAll of that using a lot of analogies to coding – and there even will be a cat video.
URL:https://www.markuswittwer.de/event/modern-mindfulness-practices-for-the-nerdy-agilist/
LOCATION:John McIntyre Conference Center\, Edinburgh\, Pollock Halls\, 18 Holyrood Park Rd\, Edinburgh\, EH16 5AY\, Großbritannien (Vereinigtes Königreich)
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SUMMARY:Modern mindfulness practices for the nerdy agilist
DESCRIPTION:Is there a way to train the most basic cognitive skills that are needed in an agile environment? Skills like concentration and clarity to deal better with change? \nModern mindfulness practices are a set of scientifically researched practices to improve on those skills. And while mindfulness practices are hundreds or even thousands of years old\, it’s only around 30 years ago that scientists got intrigued by the cognitive skills of meditation practitioners. Out of that research\, a modern mindfulness approach has emerged that’s now taught at Google\, SAP and other tech companies. \nIn this interactive talk\, I will share a bit of my own personal story with mindfulness. We’ll look at how mindfulness works and why it’s worth practicing. We’ll also look at some of the science behind it and do a short practice that you can take home with you. \nAll of that using a lot of analogies to coding – and there even will be a cat video.
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LOCATION:Multikino\, Krakow\, Dobrego Pasterza 128 Street\, Krakow\, Polen
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SUMMARY:Mind as Code - Moderne Achtsamkeitstechniken
DESCRIPTION:Gibt es eine Möglichkeit\, Basis-Fähigkeiten zu trainieren\, die in Softwareentwicklung benötigt werden? Fähigkeiten wie Fokus\, Klarheit\, Gelassenheit?  \nAchtsamkeit verbessert nachweislich diese Fähigkeiten. Und während es Achtsamkeit schon seit hunderten von Jahren gibt\, ist in den letzten 30 Jahren durch Forschung ein moderner Achtsamkeitsansatz entstanden\, der z.B. bei Google & SAP gelehrt wird. \nWenn Du Achtsamkeit trainierst\, wirst Du kompetenter im Hacken Deines Geistes: Du lernst die Programmiersprache Deines Geistes kennen und kannst so für mehr Zufriedenheit und Glück sorgen. \nIch erzähle wie das funktioniert\, warum es sich lohnt\, zu üben\, was Wissenschaftler dazu sagen und wir probieren das Ganze gleich aus. \nAll das mit Analogien zum Coden und es wird sogar ein Katzenvideo geben.
URL:https://www.markuswittwer.de/event/mind-as-code-moderne-achtsamkeitstechniken-fuer-coder-und-andere-wissensarbeiter/
LOCATION:Radisson Blu Park Hotel\, Radebeul\, Nizzastraße 55\, Radebeul\, 01445
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SUMMARY:Mind as Code - Mindfulness for Developers and Knowledge Workers
DESCRIPTION:How to be more relaxed with the craziness of the world? How to focus more on what is really important during work and in life? How to be more resilient\, when things don’t work the way we wanted? And how to react smarter to a situation like that? \nMindfulness is a scientifically researched practice to train the mind. It’s like switching to a new\, more useful\, operating system. Everything becomes a bit easier. But in this case you are not switching your OS\, you are slowly training your mind to become a more useful tool. Basically\, you become more proficient in hacking your mind: you slowly learn the programming language your mind responds to and thus cultivate a more friendly and fruitful relationship to your mind. \nAt work\, a regular mindfulness practice improves concentration\, equanimity and impulse control; skills that are useful and very much needed in complex agile environments. \nAnd while mindfulness practices have been around for quite a while\, it is fascinating that in the last 30 years there has been a lot of scientific research into mindfulness\, separating what works from what doesn’t. \nIn this interactive talk\, I will share a bit of my own personal story\, we will look at how mindfulness works and why it is worth practicing. We also look at some of the science behind it and do a short practice that you can take home with you. \nAll of that using a lot of analogies to coding and there even will be a cat video.
URL:https://www.markuswittwer.de/event/mind-as-code-mindfulness-for-developers-and-knowledge-workers-4/
LOCATION:Amsterdam\, Amsterdam\, Niederlande
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SUMMARY:Modern Mindfulness Practices for Coders and Knowledge Workers
DESCRIPTION:Is there a way to train our most basic cognitive and emotional skills? The basic skills like focus\, clarity about what is important now and skills that support collaboration? These skills are the basis for all our work in an agile and complex environment and therefore improving them would give us great leverage to work better and be happier. \nModern mindfulness practices are a set of scientifically researched practices to improve on those skills. And while mindfulness practices are hundreds or even thousands of years old\, it is only around 30 years ago scientists got intrigued by the cognitive skills of long term practitioners. They started scientific research into mindfulness practices\, examining what works and what doesn’t. \nOut of that research\, a modern mindfulness approach has emerged that is now taught at Google\, SAP and other tech companies. \nIn this workshop\, you will learn what modern mindfulness is\, why it is useful to practice and what some of the scientific research results are. \nBut mostly it will be a day of practicing. We will practice in three areas: \n\nHow to learn to better focus on what needs to be done now\nHow to deal better with uncertainty and to better integrate emotions and thinking in decision making\nHow to be smarter and kinder in our human relationships\n\nAnd while some of these practices require to explicitly make time for them in your daily life\, you will also learn on-the-go practices that you can do during the day\, thus easily integrating mindfulness in your daily life.
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SUMMARY:Mind as Code - Mindfulness for Developers and Knowledge Workers
DESCRIPTION:How to be more relaxed with the craziness of the world? How to focus more on what is really important during work and in life? How to be more resilient\, when things don’t work the way we wanted? And how to react smarter to a situation like that? \nMindfulness is a very useful practice to develop all these skills by training one’s mind. It’s like switching to a new\, more useful\, operating system. Everything becomes a bit easier. But in this case you are not switching your OS\, you are slowly training your mind to become a more useful tool. Basically\, you become more proficient in hacking your mind: you slowly learn the programming language your mind responds to and thus cultivate a more friendly and fruitful relationship to your mind. \nAnd while mindfulness practices have been around for quite a while\, it is fascinating that in the last 30 years there has been a lot of scientific research into mindfulness\, separating what works from what doesn’t. \nIn this interactive talk\, Markus will share a bit of his own personal story\, we will look at how mindfulness works and why it is worth practicing. We’ll also look at some of the science behind it and do a short practice that you can take home with you. \nAll of that using a lot of analogies to coding and there even will be a cat video.
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SUMMARY:Mind as Code - Achtsamkeit für Entwickler und Wissensarbeiter
DESCRIPTION:Wie kann man entspannter in der Welt leben? Wie kann man sich mehr auf das konzentrieren\, was während der Arbeit und im Leben wirklich wichtig ist? Wie kann man widerstandsfähiger sein\, wenn die Dinge nicht so funktionieren\, wie wir es wollten? Und wie kann man auf so eine Situation intelligenter reagieren? \nAchtsamkeit ist eine wissenschaftlich erforschte Praxis\, um den Geist zu trainieren. Es ist wie ein Wechsel zu einem neuen\, nützlicheren Betriebssystem. Alles wird ein wenig einfacher. Wenn Sie Achtsamkeit trainieren\, werden Sie kompetenter im Hacken Ihres Geistes: Sie lernen langsam die Programmiersprache\, auf die Ihr Geist reagiert\, und pflegen so eine freundlichere und fruchtbarere Beziehung zu Ihrem Geist. \nBei der Arbeit verbessert eine regelmäßiges Achtsamkeitstraining Konzentration\, Gelassenheit und Impulskontrolle; Fähigkeiten\, die in komplexen agilen Umgebungen nützlich sind und dringend benötigt werden. \nUnd während es Achtsamkeitspraktiken schon seit hunderten von Jahren gibt\, hat es in den letzten 30 Jahren viel wissenschaftliche Forschung zur Achtsamkeit gegeben\, die zeigt\, was funktioniert und was nicht.
URL:https://www.markuswittwer.de/event/mind-as-code-achtsamkeit-fuer-entwickler-und-wissensarbeiter/
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SUMMARY:Mind as Code - mindfulness for developers and knowledge workers
DESCRIPTION:The last few years have given rise to the idea that – besides knowledge – practice is essential for developers and knowledge workers. There are code katas\, coding and coaching dojos\, pair and mob programming. \nA scientifically underpinned way to systematically develop a different kind of skill-set is mindfulness. With a regular mindfulness practice\, you can improve concentration\, equanimity and impulse control\, skills that are useful and very much needed in complex agile environments. \nBasically\, you become more proficient in hacking your mind: you slowly learn the programming language your mind responds to and thus cultivate a more friendly and fruitful relationship with it. \nIn this interactive session\, I will present how mindfulness works and why it is worth practising. We look at the neuroscience behind it and do a short practice that you can take home with you. \nAll of that using a lot of comparisons to coding and with the help of a cat video.
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SUMMARY:Mind as Code - mindfulness for developers and knowledge workers
DESCRIPTION:The last few years have given rise to the idea that – besides knowledge – practice is essential for developers and knowledge workers. There are code katas\, coding and coaching dojos\, pair and mob programming. \nA scientifically underpinned way to systematically develop a different kind of skill-set is mindfulness. With a regular mindfulness practice\, you can improve concentration\, equanimity and impulse control\, skills that are useful and very much needed in complex agile environments. \nBasically\, you become more proficient in hacking your mind: you slowly learn the programming language your mind responds to and thus cultivate a more friendly and fruitful relationship with it. \nIn this interactive session\, I will present how mindfulness works and why it is worth practising. We look at the neuroscience behind it and do a short practice that you can take home with you. \nAll of that using a lot of comparisons to coding and with the help of a cat video.
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DESCRIPTION:The last few years have given rise to the idea that – besides knowledge – practice is essential for developers and knowledge workers. There are code katas\, coding and coaching dojos\, pair and mob programming. \nA scientifically underpinned way to systematically develop a different kind of skill-set is mindfulness. With a regular mindfulness practice\, you can improve concentration\, equanimity and impulse control\, skills that are useful and very much needed in complex agile environments. \nBasically\, you become more proficient in hacking your mind: you slowly learn the programming language your mind responds to and thus cultivate a more friendly and fruitful relationship with it. \nIn this interactive session\, I will present how mindfulness works and why it is worth practising. We look at the neuroscience behind it and do a short practice that you can take home with you. \nAll of that using a lot of comparisons to coding and with the help of a cat video.
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SUMMARY:Entspannt\, selbstsicher und erfolgreich präsentieren
DESCRIPTION:Die Präsentation ist eine der Standard-Methoden im Unternehmen\, um Ergebnisse darzustellen\, Veränderungen zu bewirken und Entscheidungen einzufordern oder zu begründen. Lernen Sie in diesem Seminar\, wie Sie Ihre Präsentationen so vorbereiten und durchführen können\, dass Sie entspannt und wirkungsvoll Ihre Ziele erreichen. \nDas Besondere dabei: Wir arbeiten mit maximal 12 Teilnehmern und mit zwei Trainern. Markus Wittwer weiß als agiler Coach und erfahrener Konferenzsprecher\, worauf es bei Präsentationen vor Kunden und Management ankommt. Helena Hentschel vermittelt Ihnen als Schauspielerin und Schauspieltrainerin Übungen\, mit denen sie Stimme und Körpersprache entwickeln und letztlich entspannt und authentisch vor Ihren Publikum stehen. \nWir beide geben Ihnen offen Feedback\, dass Ihnen hilft\, Ihre Präsentationsfähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben. Dazu bringen Sie eine Präsentation mit\, die Sie während des Seminars mehrfach überarbeiten und halten. Sie lernen also nicht nur eine Menge\, sondern können das Seminar auch nutzen\, um sich auf eine anstehende Präsentation gut vorzubereiten. \nInhalte: \n\n\nModelle für empfängerorientierte Präsentationen\nAufbau von Präsentationen\nStory-Telling\nPrinzipien des Foliendesigns\nModerne Werkzeuge für Präsentationsdesign\nVor der Präsentation: Aufwärmen und Vorbereitung\nVerschiedene Techniken um systematisch Stimme\, Körpersprache\, Wirkung und Präsenz zu entwickeln\nPräsentationssituationen: Konferenz\, Kunden\, Management und Kollegen – Unterschiede in der Vorbereitung und Durchführung Verschiedene Präsentationssituationen üben\nUmgang mit Fragen und Einwänden\n\nAnmeldungen bitte über oose. \nBild von Rainer Sturm – pixelio.de
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SUMMARY:Wie eine Organisation "Veränderung" lernt
DESCRIPTION:Es ist an der Zeit\, dass das „Veränderungsprojekt“ stirbt. „Projekt“ suggeriert\, dass es ein Ende gibt\, wo dann alles klar ist und wir endlich wieder in Ruhe arbeiten können. Gerade groß angelegte Veränderungsprojekte bieten oft dieses Heilsversprechen: Jetzt noch mal Zähne zusammenbeißen und dann wird alles gut und ruhig für die nächsten Jahre. Wir alle wissen\, dass dies nicht stimmt. \nWichtiger ist daher als Organisation zu lernen\, kontinuierliche Veränderung als Realität anzunehmen und konstruktiv zu gestalten. \nSie nehmen aus diesem interaktiven Vortrag mit\, wie Unternehmen mit kontinuierlicher Veränderung erfolgreich sind und lernen die Werkzeuge kennen\, mit denen eine Organisation veränderungsbereiter und -kompetenter wird. \nDie Werkzeuge kommen aus teils ungewöhnlichen Bereichen wie Achtsamkeit\, Theorie U\, Aufstellungsarbeit\, Retrospektivenmethodik und gehirnfreundliches Lernen und werden über ein Kanban-Board zur Veränderung in Unternehmen in Beziehung gesetzt.
URL:https://www.markuswittwer.de/event/wie-eine-organisation-veraenderung-lernt/
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SUMMARY:Creating the inner conditions for agile - a Google born approach
DESCRIPTION:Learn how you can systematically develop your own capacity to embrace agile ways of working and being \nAgile needs the capacity to deal with uncertainty\, which especially in the beginning feels unpleasant. It requires skills in letting go\, delegating and embracing the new while it is still quite unknown. \nAgile is therefore not just a shift in mindset – emotional and social capacities need to be developed as well. These capacities are often overlooked when we analyse why change efforts fail because people don’t name their own emotions as a major cause. \nHow can we systematically and effectively develop these capacities in as many people as possible in an organization? \nI’m going to present elements of the Search Inside Yourself seminar – a two day science-based approach to develop mindfulness and emotional intelligence especially for knowledge workers in complex\, agile environments. \nYou will learn the Why and the What and we will do a few exercises.
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SUMMARY:Your Brain on Agile
DESCRIPTION:Ich bin zu Gast bei einem Praxistag von  Learnical und wir bieten Euch an: \nInnovation\, Agilität\, Lernen\nInnovation aus einer neuen\, spannenden Perspektive betrachtet: Wir wollen mit Euch entdecken\, wie Innovation im Tagegeschäft entsteht\, wenn wir agil arbeiten und dabei optimale Bedingungen für unser soziales Organ – das Gehirn! – schaffen. \nDer Praxistag ist ein offenes Lernformat für alle\, die sich in Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen mit Innovation und Lernen beschäftigen\, z.B. als Product Owner\, Scrum Master\, Führungskraft\, Projektleitung\, Innovationsmanager_in\, Business Development Manager_in\, Trainer_in\, Change Manager_in\, HR Expert_in\,… \nInhalte & Ablauf\nEr besteht aus 3 interaktiven Workshop-Elementen\, die wir für Euch vorbereiten: \n\nYour Brain On …: 1 – 2 kurze Impulse zum Thema aus neurowissenschaftlicher Perspektive\nScouting: Systematisches entdecken von Themen und Anknüpfungspunkten mit einer Prise Zufall\nOpen Learning Space: Umsetzung von eigenen Ideen in 2 oder 3 Iterationen\n\nLasst Euch überraschen! \nMehr Informationen und Anmeldung über die Learnical-Webseite.
URL:https://www.markuswittwer.de/event/your-brain-on-agile/
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SUMMARY:Hack your Brain - Google Style
DESCRIPTION:Dass wir selbst der wichtigste Faktor in der Softwareentwicklung sind\, ist an sich eine triviale Erkenntnis: Unsere Fähigkeiten\, fokussiert zu arbeiten\, kreative Lösungen zu finden und im Team zu lernen\, wie wir ein gutes Produkt entwickeln\, entscheiden über Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wie entwickelt man diese Fähigkeiten jedoch konkret? \nEin Ansatz dazu ist „Search Inside Yourself“\, eines der gefragtesten Fortbildungsprogramme innerhalb von Google\, das jetzt öffentlich zugänglich ist: Es kombiniert Achtsamkeitstechniken mit Techniken zur Entwicklung emotionaler Intelligenz. Das Besondere: Das Alles ist kein Hokuspokus\, sondern basiert auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Search Inside Yourself ist quasi ein wirksames Fitnesstraining für den Geist\, das im Laufe der Zeit zu mehr Fokus\, Motivation und Zufriedenheit führt. \nIch stelle Ihnen Techniken aus dem Programm vor\, und wir machen einige Übungen. Ihr Gehirn bekommt ein kleines Workout\, und Sie gehen mit Impulsen für eine Umsetzung im Alltag aus der Session heraus.
URL:https://www.markuswittwer.de/event/hack-your-brain-google-style/
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CATEGORIES:Vortrag
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SUMMARY:Lean Meetings
DESCRIPTION:Demnächst bin ich bei der Deutschen Gesellschaft für Qualität und spreche über Lean Meetings (vermutlich vor lauter Experten mit dem klassischen Verständnis von ‚Lean‘) Es wird bestimmt spannend 🙂 \nHier die Einladung: \nEs wird immer wieder postuliert (und häufig erfahren)\, dass in Besprechungen und Meetings viel Zeit verschwendet wird. Die klassischen Lösungen (feste Agenda\, Kommunikationsregeln\, …) sind nützlich. In dieser RK-Veranstaltung wollen wir weiter schauen und einen Blick auf die Idee/die Prinzipien von ‚Lean Meetings‘ werfen. Lean Meetings ist ein Werkzeugkasten zur effizienten Selbstorganisation\, das Sie im direkten Kontakt mit ihren Kollegen und Mitarbeitern – also dem Meeting – hilft\, effizient zu Ergebnissen zu kommen. \nDer Referent Markus Witwer arbeitet als Agiler Coach\, Veränderungsbegleiter und Unternehmenskulturhacker. Sein Ziel ist es\, dass Teams und Abteilungen in einen Flow kommen\, in denen Probleme neu verstanden werden und dann ganz andere Lösungen möglich sind\, die Kunden begeistern und zu sinnerfüllter Arbeit führen.
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LOCATION:MDK Nord\, Hammerbrookstraße/Ecke ‚Beim Strohhause‘\, Hamburg\, 20097\, Deutschland
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SUMMARY:Agile Manifesto: Collective Story Harvesting with Ward Cunningham\, James Grenning & Arie van Bennekum
DESCRIPTION:In 2016 the Agile Manifesto celebrates its 15th anniversary.  \nAs we have three originators Ward Cunningham\, James Grenning and Arie van Bennekum of the Agile Manifesto at OOP\, we will hear from the source about the creation in Snowbird\, Utah 2001.  \nWe will use a method called „Collective Story Harvesting“\, where all participants distill important aspects by concentrating on selected perspectives. Besides hearing James‘\, Ward‘s and Arie‘s stories with the ears of all participants\, you might get inspired to use „Collective Story Harvesting“ in your context. \nWe’ve run this process at Agile Coach Camp with Markus Wittwer as facilitator\, Martin Heider as a story teller and about 30 participants. From that experience we know that it can be an insightful and touching experience to the story teller. That might be a kind of gift for James\, Ward and Arie\, which aresome kind of heroes in the second row. \nFurthermore it provides the participants a much deeper insight about the told story\, because they hear it not only with two\, but every participants ears. And it might be good to hear and talk about the roots of Agile as contrast to nowadays „Agile“ prefix of everything. \nLast but not least the most important reason: 15 years of Agile Manifesto and having two of the originators at OOP is a unique opportunity that shouldn’t be missed!
URL:https://www.markuswittwer.de/event/agile-manifesto-collective-story-harvesting-with-ward-cunningham-james-grenning-arie-van-bennekum/
LOCATION:ICM München\, Am Messesee\, München \, 81829\, Deutschland
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SUMMARY:Search Inside Yourself
DESCRIPTION:Dass wir selbst der wichtigste Faktor in der Software-Entwicklung sind\, ist an sich eine triviale Erkenntnis: Unsere Fähigkeiten\, fokussiert zu arbeiten\, kreative Lösungen zu finden\, im Team zu lernen\, wie wir ein gutes Produkt entwickeln und wie wir gut zusammenarbeiten\, entscheiden über Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wie man diese Fähigkeiten jedoch direkt und konkret entwickeln kann\, darüber gibt es noch viel Diskussion. \nEin Ansatz dazu ist „Search Inside Yourself“\, eines der gefragtesten Fortbildungsprogramme innerhalb von Google\, das jetzt öffentlich zugänglich ist: Es kombiniert Achtsamkeitstechniken mit Techniken zur Entwicklung emotionaler Intelligenz. Die Zusammenstellung der Übungen ist genau auf die Zielgruppe Wissensarbeiter\, Software-Entwickler und Führungskräfte in dynamischen Unternehmen ausgerichtet. \nDas Besondere: Das alles ist kein Hokuspokus\, sondern basiert auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. „Search Inside Yourself“ ist quasi ein wirksames Fitnesstraining für den Geist\, das im Laufe der Zeit zu mehr Fokus\, Motivation und Zufriedenheit führt. \nIch stelle einige wesentliche Gedanken daraus vor und wir machen einige Übungen. Ihr Gehirn bekommt ein kleines Workout und Sie gehen (hoffentlich) erfrischt\, mit einem Lächeln und Impulsen für eine Umsetzung im Alltag aus der Session heraus.
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LOCATION:ICM München\, Am Messesee\, München \, 81829\, Deutschland
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SUMMARY:Mindful Leadership
DESCRIPTION:Die Limited-WIP-Society HH startet ins neue Jahr. Diesmal werden wir bei oose zu Gast sein. Das Grundprinzip Führung auf allen Ebenen (vgl. Burrows 2014) bereichert Markus Wittwer mit seinem Beitrag „Mindful Leadership – the Search Inside Yourself approach“. \nWie können wir Leadership vorleben\, es so in unserem Umfeld ermutigen und wie hilft uns “Introspection” und Self-Reflection dabei? Wir laden ein zu einem spannenden Abend mit kurzer Einführung und Übungen und der Möglichkeit zu anschließenden ungezwungenen Gesprächen-zum-Getränk-Deiner-Wahl in den Räumen von oose. \nSee you all there 🙂
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SUMMARY:Train your brain - Google Style
DESCRIPTION:Das wir selbst der wichtigste Faktor in der Software-Entwicklung sind\, ist an sich eine triviale Erkenntnis: Unsere Fähigkeiten fokussiert zu arbeiten; kreative Lösungen zu finden; im Team zu lernen\, wie wir ein gutes Produkt entwickeln und wie wir gut zusammenarbeiten\, entscheidet über Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wie man diese Fähigkeiten jedoch direkt und konkret entwickeln kann\, darüber gibt es noch viel Diskussion. \nEin Ansatz dazu ist “Search Inside Yourself”\, eines der gefragtesten Fortbildungsprogramme innerhalb von Google\, das jetzt öffentlich zugänglich ist: Es kombiniert Achtsamkeitstechniken mit Techniken zur Entwicklung emotionaler Intelligenz. Die Zusammenstellung der Übungen ist genau an der Zielgruppe Wissensarbeiter\, Software-Entwickler und Führungskräfte in dynamischen Unternehmen ausgerichtet. \nDas Besondere: Das Alles ist kein Hokus-Pokus\, sondern basiert auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Search Inside Yourself ist quasi ein wirksames Fitnesstraining für den Geist\, das im Laufe der Zeit zu mehr Fokus\, Motivation und Zufriedenheit führt.
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LOCATION:IHK Karlsruhe\, Lammstraße 13-17\, Karlsruhe \, 76133 \, Deutschland
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