Über mich

Markus WittwerGuten Tag. Mein Name ist Markus Wittwer.

Seit 2001 beschäftige ich mich hauptberuflich als Coach, Berater und Projektleiter mit IT und den beteiligten Menschen in Unternehmen. Meine Schwerpunkte liegen im Coaching agiler Projekte und der Einführung agilen Vorgehens mit der dazu notwendigen Organisationsentwicklung.

Seit Oktober 2013 bin ich freiberuflich als agiler Trainer, Coach und Begleiter in Veränderungsprozessen tätig.
Ich wechsele dazu je nach Notwendigkeit und Auftrag zwischen den Rollen

  • des Trainers zur effizienten Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten,
  • des Coaches in der Begleitung von agilen Teams und organisatorischen Veränderungs­prozessen und
  • des Beraters, der Lösungen vorschlägt und Prozesse voranbringt.

In der Arbeit mit Gruppen nutze ich neben den üblichen agilen Moderationsverfahren auch Großgruppenmoderationsverfahren, die alle Beteiligten mit ihren eigenen Ressourcen in Kontakt bringen und Gruppen in die Lage versetzen, komplexe Probleme zu lösen und neue Handlungsweisen selbstorganisiert zu etablieren. Dazu arbeite ich mit Methoden aus dem „Art-of-Hosting“ und der „Theorie U“ – dem Change Management-Ansatzes des MIT-Forschers Otto Scharmer.

Um die Zufriedenheit von Menschen in einer Organisation und die Bereitschaft für Veränderung zu steigern, biete ich ein systematisches Training von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz an – basierend auf dem innerhalb von Google entwickelten Programm „Search Inside Yourself“.

Zertifizierungen

  • Zertifizierter Search Inside Yourself Trainer
  • Certified SAFe (Scaled Agile Framework) Program Consultant (SPC)
  • Innovation Games® Trained Facilitator
  • Certified Scrum Master
  • Certified Scrum Professional
  • OMG Certified UML Professional (Fundamental)

Communities

  • Mitgründer von DenkAnStoos (Hamburger stoos – Community)
  • Mitglied bei dem Hamburger Scrum Stammtisch
  • Mitglied bei der Limited WIP Society Hamburg

Ausbildungen

  • Ausbildung zum Search-Inside-Yourself Trainer (Search-Inside-Yourself Leadership Institute, San Francisco, USA)
  • Art of Hosting and Harvesting Conversation that matter (Interchange.dk, Dänemark)
  • Authentic Leadership in Action (ALIA Institute, Nova Scotia, Canada)
  • Presencing Foundation Class – Theory U (Presencing Institute, MIT, Otto Scharmer)
  • Ausbildung in Konfliktmanagement bei Marshall Rosenberg, Ph. D. (CNVC Institute, USA, www.cnvc.org)
  • Ausbildung in systemischer Aufstellungsarbeit in Organisationen (Werkstatt Nord, Hamburg)
  • Ausbildung in Individual- & Teamcoaching bei Klaus Karstädt (k-training, München)
  • Gruppendynamik (Team Rosenkranz, München)
  • Diplom-Informatiker (Note: ausgezeichnet) an der Universität Oldenburg, Nebenfach: Psychologie